La Casa Blanca

La administración de Trump ofrecerá a 2 millones de empleados federales una indemnización por renunciar

Se enviará un correo electrónico a los trabajadores federales a partir del martes.

La administración del presidente Donald Trump está dispuesta a ofrecer a todos los trabajadores federales la oportunidad de aceptar una "dimisión diferida" con un paquete de indemnización de aproximadamente ocho meses de salario y beneficios.

Un alto funcionario de la administración le dijo a NBC News que esperan que entre el 5 y el 10 % de la fuerza laboral federal renuncie, lo que, según estiman, podría generar un ahorro de aproximadamente $100 mil millones. “Los contribuyentes estadounidenses pagan los salarios de los empleados del gobierno federal y, por lo tanto, merecen que haya empleados que trabajen en su nombre y que realmente se presenten a trabajar en nuestros maravillosos edificios federales, también pagados por los contribuyentes”, dijo la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, en un comunicado. “Si no quieren trabajar en la oficina y contribuir a que Estados Unidos vuelva a ser grande, entonces son libres de elegir una línea de trabajo diferente, y la Administración Trump les proporcionará un pago muy generoso de 8 meses”.

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La oferta se enviará a la fuerza laboral federal a través de un nuevo sistema que la administración Trump estableció y que les da a los funcionarios la capacidad de enviar un correo electrónico a todos los empleados federales a la vez.

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En el correo electrónico habrá un borrador de carta de renuncia para que lo revisen. Si una persona desea renunciar, podrá responder con la palabra “renunciar”.

El período de renuncia comenzará el martes y durará hasta el 6 de febrero.

"Si elige permanecer en su puesto actual, le agradecemos su renovado enfoque en servir al pueblo estadounidense lo mejor que pueda y esperamos trabajar juntos como parte de un “Se mejorará la fuerza laboral federal”, se lee en el correo electrónico que se enviará a los trabajadores federales. “En este momento, no podemos darle plena seguridad sobre la certeza de su puesto o agencia, pero si su puesto se elimina, será tratado con dignidad y se le brindarán las protecciones establecidas para tales puestos”.

Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Garrett Haake y Amanda Terkel para nuestra cadena hermana NBC.com. Para más de NBC News entra aquí

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