Es una combinación que probablemente sea muy atractiva para muchos trabajadores: la opción de trabajar desde casa y obtener ayuda para pagar su deuda estudiantil.
Algunos empleadores ofrecen ambos.
“Encontrar un trabajo remoto que también tenga un beneficio en torno a la asistencia de préstamos estudiantiles no solo brinda a las personas la oportunidad de trabajar de la manera que desean, sino que también puede aliviar parte de la escasez financiera que las personas sienten en este momento debido a las circunstancias económicas”, dijo Toni Frana, principal experto en carreras de FlexJobs.
Estas siete empresas ofrecen trabajos remotos que también brindan asistencia para préstamos estudiantiles, según un resumen de FlexJobs. (Todos menos Fidelity tenían anuncios de posiciones activas en el sitio de trabajo a partir del 7 de agosto).
Recibe las noticias locales y los pronósticos del tiempo directo a tu email. Inscríbete para recibir newsletters de Telemundo 39 aquí.
- Peloton
- Weedmaps
- Abbott
- Chegg
- Fidelity
- Carhartt
¿CÓMO FUNCIONA LA AYUDA PARA EL EL PAGO DE DEUDA ESTUDIANTIL?
Los programas de asistencia para préstamos estudiantiles vienen en varias formas, y el valor del beneficio puede variar ampliamente. Por lo tanto, vale la pena profundizar en los términos antes de convertirlo en un factor decisivo en su búsqueda de trabajo, dicen los expertos.
Más de las tres cuartas partes de las personas que tienen préstamos estudiantiles o esperan sacarlos dicen que sería más probable que aceptaran un trabajo con un salario más bajo si recibieran este beneficio, según una encuesta de Fidelity. La firma encuestó a graduados universitarios y estudiantes de secundaria actuales.
“Con tasas de desempleo muy bajas, los empleadores estarán más dispuestos a ofrecer asistencia de préstamos estudiantiles para atraer y retener empleados calificados”, dijo el experto en educación superior Mark Kantrowitz. Aunque, señaló, un salario más alto permite a los trabajadores pagar su deuda a un ritmo más rápido por su cuenta.
Una oferta de un empleador para asistencia de préstamos puede ser especialmente atractiva dado el reciente fallo de la Corte Suprema que anuló el plan del presidente Joe Biden para condonar hasta $20,000 en deuda estudiantil federal. Biden dijo que está siguiendo un camino diferente para tratar de cancelar estas deudas, pero el proceso podría ser largo y probablemente enfrentará los mismos desafíos legales que en su primer intento.
Los pagos de préstamos estudiantiles se reanudarán en octubre después de estar en pausa durante más de tres años por la pandemia del coronavirus.
SHRM, un grupo que representa a los profesionales de recursos humanos, pidió al Congreso y a las legislaturas estatales en junio que establecieran mayores exenciones fiscales para los beneficios de educación en el lugar de trabajo.
Mientras tanto, más del 95% de las personas dicen que quieren algún tipo de trabajo remoto, según una encuesta de FlexJobs de mayo.
Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Annie Nova para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.
